CHIEMGAU
CONSULTING

Wir bringen die Kraft der Digitalisierung - aus der Region in die Region

Blick auf einen See mit Bergen im Hintergrund und einem blauen Himmel mit Wolken.

Wir leben und arbeiten im Chiemgau - fühlen uns der Region und hiesigen Unternehmen zutiefst verbunden. Wir sind aber auch in der digitalen Welt zu Hause. Und wir wissen, dass beides zusammengehört. Denn Digitalisierung und der Einsatz von KI sind gerade für die lokalen Unternehmen die richtige Antwort auf die vielen aktuellen Herausforderungen.  

Lächelnder Mann mit Brille und grauem Bart sitzt auf einem hellblauen Sofa in einem modernen Raum mit Holzdekor und Glasbalustrade.

Christian Wiener
”Digitalisierung und KI sind keine Zukunftsthemen – sie sind Werkzeuge, die wir heute nutzen müssen, um morgen erfolgreich zu sein.”

Ein älterer Mann mit Glatze und grauem Bart sitzt entspannt auf einem blauen Sofa in einer modernen, stilvollen Umgebung.

Florian Gmeinwieser
„Im Zentrum unserer Arbeit steht der Mensch – Technologie ist ein Mittel, um das Potenzial von Unternehmen und Teams zu entfalten.“

Unternehmen für die wir tätig waren und Erfahrungen sammeln konnten

BMW

MINI

BVG

ProSiebenSat.1

Lufthansa

Marco Polo

Augsburger Allgemeine

burgerme

RTL+

BMW MINI BVG ProSiebenSat.1 Lufthansa Marco Polo Augsburger Allgemeine burgerme RTL+

Viele Betriebe stehen vor ähnlichen Herausforderungen

  • Mangel an Fachkräften

    Qualifizierte Mitarbeitende sind schwer zu finden und zu behalten.
    Immer mehr Unternehmen stehen vor der Herausforderung, offene Stellen nicht besetzen zu können – vor allem in technischen oder spezialisierten Bereichen. Die Konkurrenz um qualifizierte Arbeitskräfte ist groß, während gleichzeitig die Loyalität und Verfügbarkeit sinkt. Wer attraktiv bleiben will, muss moderne Arbeitsumgebungen und effiziente Prozesse bieten.

  • Demografischer Wandel

    Mit dem Eintritt in den Ruhestand geht Wissen und Erfahrung von Bord.
    Wenn langjährige Mitarbeitende in den Ruhestand gehen, verschwindet oft auch wertvolles Erfahrungswissen. Ohne gezielte Übergabe oder digitale Wissenssicherung entsteht eine gefährliche Lücke – gerade bei Spezialthemen, die nicht dokumentiert sind. Der Wissenstransfer wird zur Überlebensfrage.

  • Wettbewerbsdruck

    Der Wettbewerb nimmt lokal und international spürbar zu.
    Regionale Anbieter stehen heute nicht mehr nur im Wettbewerb mit der Firma aus der Region, sondern mit globalen Online-Dienstleistern und automatisierten Plattformen. Wer nicht mithält, verliert Marktanteile – oft schneller als gedacht. 

  • Lücken im Digitalisierungs Prozess

    Geschäftsrelevante Prozesse sind nicht oder nicht ausreichend digitalisiert.
    Viele Betriebe haben „Insellösungen“ oder noch papierbasierte Abläufe – das kostet Zeit, Geld und Nerven – und trägt nicht gerade zur Miterbeiterzufriedenheit bei. Digitalisierung heißt nicht immer gleich Großprojekt: Schon kleine, gut geplante Schritte können enorme Wirkung entfalten, wenn sie an den richtigen Stellen ansetzen und alle mitziehen.

  • Mann arbeitet in einer Holzverarbeitungsfabrik bei einer großen CNC-Maschine.

    Knappe Ressourcen

    Keine Zeit oder kein Budget für Innovationsprojekte.
    „Dafür haben wir aktuell keine Kapazität“ – ein Satz, den viele Unternehmerinnen und Unternehmer gut kennen. Der Alltag frisst alle Ressourcen auf, Innovation bleibt auf der Strecke. Doch genau hier liegt das Dilemma: Ohne Veränderung wird’s langfristig eng. 

  • Ein Mann trägt Gehörschutz, arbeitet in einer Werkstatt mit einer Maschine, die Holzbearbeitung durchführt.

    Gesetzgebung

    Gesetzliche Richtlinien (ESG, Barrierefreiheit, KI, Energie, …) nehmen zu.
    Neue gesetzliche Vorgaben wie ESG-Berichtspflichten, barrierefreie Webseiten oder KI-Richtlinien stellen mittelständische Betriebe vor komplexe Anforderungen. Wer nicht vorbereitet ist, riskiert Bußgelder oder Wettbewerbsnachteile – oder verpasst wichtige Fördermöglichkeiten.

Jetzt den ersten Schritt machen

Welche Herausforderungen beschäftigen Sie derzeit am meisten? Lassen Sie uns gemeinsam … 

Ein älterer Mann zeigt einer Gruppe junger Menschen in einer Werkstatt ein Stück Holz. Die Jugendlichen sitzen auf Holzstühlen, einige machen Notizen. Es scheint ein Unterricht oder eine Schulung im Bereich Holzverarbeitung zu sein.

Wir haben eine pragmatische Herangehensweise, wie wir Ihnen helfen wollen. Planbar, kontrollierbar, risikoarm.

1. Zuhören

In einem kostenlosen Erstgespräch hören wir genau hin. Wir wollen verstehen, wo Sie stehen, was Sie beschäftigt – und wo Sie wirklich weiterkommen wollen.

2. Verstehen

Im gemeinsamen Workshop tauchen wir in Ihre Abläufe ein, erkennen Potenziale und entwickeln greifbare, praxisnahe Lösungen für die nächsten Schritte.

3. Umsetzen

Wir setzen erste Lösungen gezielt um – im kleinen Rahmen, aber mit spürbarem Effekt. Und begleiten Sie dabei verlässlich, Schritt für Schritt, in Ihrem Tempo.

Eine goldene Tuba steht im Gras vor einem Festzelt mit Menschen in traditionellen Trachten bei einem Volksfest im Freien.